직원 핸드북 (직원 매뉴얼, 직원 핸드북 또는 회사 정책 매뉴얼이라고도 함) 은 고용주가 직원에게 제공하는 책입니다.일반적으로 직원 핸드북에는 몇 가지 주요 섹션이 포함되어 있으며 회사 문화, 정책 및 절차에 대한 정보가 포함되어 있습니다.[1]
직원 핸드북은 직원이 알아야 하는 고용 및 직무 관련 정보를 한데 모으는 데 사용할 수 있습니다.
일반적으로 다음과 같은 세 가지 유형의 콘텐츠가 있습니다. [2]- 문화: 환영 인사, 회사의 사명 또는 목적, 회사 가치 등.
- 일반 정보: 휴가 일정, 회사 특전, 법률에서 요구하지 않는 정책, 정책 요약 등.
- 사례별: 회사 정책, 규칙, 징계 및 고충 처리 절차, 고용법 또는 규정을 모델로 한 기타 정보.
직원 핸드북은 거의 항상 회사의 신입 직원 온보딩 또는 입사 프로세스의 일부입니다.서면 직원 핸드북은 직원에게 명확한 조언을 제공하고 문제를 공정하고 일관되게 처리하는 문화를 조성합니다
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